O prefeito João Campos participou, nesta segunda-feira (15) de uma reunião com representantes da diretoria do Banco Santander e do programa Embarque Digital, iniciativa da Prefeitura do Recife, em parceria com o Porto Digital, voltada à promoção da educação, inovação e inclusão produtiva. Durante o encontro, foi firmada a parceria para mais 15 bolsas para a próxima turma de 2026 da iniciativa municipal, além de um novo programa: um bootcamp de Inteligência Artificial para a população recifense, com 1 mil bolsas e aproveitamento dos 50 melhores alunos para vagas de emprego via Universia.
“Estou recebendo hoje representantes do Santander Brasil, em nome de Deborah Stern Vieitas, presidente do conselho de administração do banco. Quero agradecer a parceria com o Embarque Digital, o maior programa de formação em tecnologia de uma cidade no Brasil. Já são 30 vagas custeadas pelo Santander e hoje foram anunciadas mais 15. O banco é um grande parceiro da nossa cidade, e ficamos muito felizes de contar com uma empresa privada desse porte para ampliar o número de alunos e fortalecer nossa formação de capital humano”, afirmou o prefeito João Campos.
O programa Embarque Digital integra a estratégia municipal de promoção à educação, inovação e inclusão produtiva, e já ofereceu mais de 2 mil bolsas de estudo em seu primeiro ciclo. A iniciativa busca transformar vidas e impulsionar a economia local, oferecendo oportunidades educacionais para jovens em situação de vulnerabilidade.
No ano passado, o programa ampliou seu alcance, por meio de uma parceria com o banco Santander, viabilizada pela Universia Brasil, com a oferta de 30 bolsas integrais para cursos superiores em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Sistemas para Internet. As bolsas cobrem dois anos e meio de formação em instituições parceiras como UNICAP, UNIT e SENAC.
“Nós estamos trazendo mais 15 bolsas novas para vocês. Isso é um estímulo para muitos outros que estão por aqui. Temos vontade de ajudar e integrar iniciativas que muitas vezes não são conhecidas, mas que, unidas ao trabalho que vocês fazem, podem ter um impacto social ainda maior para esses estudantes”, destacou Deborah Stern Vieitas, presidente do conselho de administração do Santander.
A reunião aconteceu no Núcleo de Gestão do Porto Digital, no edifício-sede do Porto Digital, no bairro do Recife, com a presença da secretária de Educação do Recife, Cecília Cruz; do presidente do Porto Digital, Pierre Lucena; e de representantes do Santander.
Dos 30 estudantes inicialmente matriculados, 26 permanecem ativos. Desses, 34,5% são mulheres e 62,1% se autodeclaram negros (pretos e pardos). Além disso, 31% já estão empregados na área de Tecnologia da Informação, demonstrando avanços significativos em representatividade, empregabilidade precoce e impacto positivo das atividades complementares promovidas pela Universia, como mentorias, workshops e trilhas de desenvolvimento.
